BYOD steht für „Bring Your Own Device“ und bezieht sich auf eine Praxis, bei der Arbeitnehmer ihre eigenen persönlichen Geräte wie Laptops, Smartphones oder Tablets in ihre Arbeitsumgebung bringen und verwenden. Diese Geräte werden dann von den Arbeitgebern genutzt, um auf Arbeitsdaten zuzugreifen und diese zu bearbeiten.
BYOD kann verschiedene Vorteile bieten, darunter eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, eine höhere Produktivität und eine Einsparung von Kosten für Arbeitsgeräte. Es kann jedoch auch Herausforderungen mit sich bringen, wie z.B. Sicherheitsbedenken und die Notwendigkeit, klare Richtlinien und Protokolle für die Nutzung von persönlichen Geräten am Arbeitsplatz zu etablieren.
